TRECE RETOS & CIEN SOLUCIONES
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Una de cada tres empresas españolas detecta presentismo entre sus empleados

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Una de cada tres empresas españolas detecta presentismo entre sus empleados. En concreto, el 35% de las compañías afirma la presencia de este fenómeno que consiste en estar presente en el puesto de trabajo dedicando ese tiempo a asuntos no relacionados con el empleo.

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El crecimiento interanual de Extremadura se situó en el 1,8% en el primer trimestre, seis décimas menos que la media nacional

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La economía extremeña registró un crecimiento interanual durante del primer trimestre de 2019 del 1,8%, seis décimas por debajo del crecimiento de la economía española, que se situó en el 2,4%, según los datos de avance trimestral del PIB que ha publicado la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF).

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La confianza del consumidor sube 3,1 puntos en abril y alcanza su nivel más alto en ocho meses

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La confianza del consumidor subió 3,1 puntos en abril en relación al mes anterior, hasta situarse en 97 puntos, su nivel más alto desde agosto de 2018, según los datos publicados este lunes por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS).

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CREEX celebra la “evolución positiva” del desempleo en Extremadura aunque a un “ritmo insuficiente”

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El secretario general de la CREEX, Francisco Javier Peinado, ha valorado hoy la disminución del paro en Extremadura en el mes de abril y ha invitado a ser “realistas”, puesto que la evolución del desempleo ha sido “positiva” en el último ejercicio pero a un “ritmo insuficiente”.

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CREEX acompaña a los artesanos en la VI edición de FERinArte para poner en valor la importancia del sector en la generación de empleo

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La Confederación Regional Empresarial Extremeña ha participado, con un stand expositor, en la VI edición de la Feria Internacional de Artesanía – FERinArte, en el marco de la promoción y difusión del Plan de Empleo de Extremadura, para apoyar a un sector que además de preservar nuestra cultura y tradición artesanal, es importante para la generación de empleo en Extremadura y la fijación de la población en el medio rural.

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Empresas y trabajadores deberán acordar la forma de registro de la jornada de trabajo

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A partir de esta semana, concretamente del 12 de mayo, entrará en vigor el registro de jornada obligatorio para todas las empresas, pymes y autónomos con asalariados incluidos. El sistema obligará a las empresas a contabilizar la hora exacta de entrada y de salida de sus trabajadores, añadiendo también un registro de las pausas durante la jornada.

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